2019年5月15日，由校许光文校长带队，机关党总支周克刚书记和党政办王成琛副主任陪同，一行来到化学工程学院指导2019年就业创业工作。出席本次会议的还有化学工程学院刘云义院长、张志刚副院长、申延明副院长、余海军副书记以及各教研室主任和毕业生辅导员等。
首先，刘院长代表化学工程学院全体师生对许校长一行来学院督导检查工作表示热烈的欢迎，同时，希望许校长在就业创业工作方面提出建议和做法。接着，刘院长代表班子成员汇报了2019年学院就业创业工作的进展和当前遇到的实际困难。刘院长介绍道，2019年整体就业率已达到70%，大部分同学已经找到满意的工作，考研仍然是我院的优势，2019年我院考研升学率为23.8%，有一半的学生都选择考研。另外，与往年比较，2019年就业质量有了明显提高，签约国有企业或者全国500强企业占比达到50%以上。辽宁、山东、浙江、江苏等仍然是我们毕业生就业的主要去向之地。校企合作是化学工程学院的就业特色，在“京博班”之后，2018年又与旭阳集团签订了“校企战略合作协议”，成立了“旭阳班”，目前“旭阳班”面向我校20多个专业招生，已有18人成功入选“旭阳班”，成为第一批“旭阳班”学生。
刘院长继续介绍道，当前化学工程学院已经形成全员就业模式，也实行了“三包”责任体系，但距离2019年就业工作目标还有一定的差距。主要存在几个难点，一是专业就业不平衡，林产化工、资源循环科学与工程这样的小专业学生没有企业主动招聘，就业率还很低；二是毕业生就业愿望不强烈，还有少数学生仍然没急着找工作，继续等待；三是准备再次考研的学生比例大大提高，经统计，2019届毕业生中，准备再次考研的学生有52人；四是女生仍然在化工行业就业过程中不占优势，用人单位对女生条件要求比较高。
许校长听完就业汇报后，对于化学工程学院在就业创业方面取得的成绩和所做的工作表示充分的肯定。他讲道，化学工程学院就业工作做得扎实，尤其在校企合作方面已经成为学校的亮点，希望能够继续推进校企合作，扩展合作范围，能为每个毕业生提供就业保证。同时，许校长也提出了就业创业方面的工作建议：（1）充分挖掘校友资源，把优质的校友企业推荐给我们的学生；（2）再次考研的学生提供科研助理的岗位，甚至鼓励他们在学校读研，保留研究生资格；（3）邀请全国各地的优质企业来我校召开双选会，让学生有更多的选择机会；（4）大力宣传入伍参军政策，鼓励应届毕业生投身军营；（5）对学生每阶段签约的情况进行统计，总结分析其特点，在以后的就业中有针对性的开展就业指导。
化学工程学院 余海军
2019年5月20日
